Mundo Corporativo - Mílton Jung

Pelo que você descreveu, o receio de seus colegas de que o sucesso de alguém jovem e bem-formado possa levar a direção da empresa a cogitar substituir os mais antigos por outros com mais potenciais. Mas, é provável que você, mesmo sem intenção, tenha tido algum comportamento que deixou seus colegas com um pé atrás. Não tente ser agradável para compensar a má vontade geral. Procure ser apenas eficiente. A retração de seus colegas irá cessar quando eles perceberem que você quer ser mais um no elenco, e não o astro principal.