Jaani

Viktor Svensson pratar om förändringsledning. Lyssna på en del av min kollegas föredrag som handlar om stegen när det gäller en förändring. Digitalisering kräver förändringsledning av projekt, organisationsförändringar och förbättringar. Intressant att lyssna till hur kommunikation och repetion skapar förändring.  The ADKAR Model Overview How to Effectively Build Awareness for Change How to Positively Influence a Person's Desire to Embrace Change How to Effectively Build Knowledge in Individuals How to Foster Ability to Implement a Change How to Reinforce and Sustain a Change mer info: https://www.prosci.com/adkar/adkar-model  Viktor Svensson: https://www.linkedin.com/in/viktor-svensson-bbab1469/