Desarrollo Profesional

Cuando somos pequeños es normal que se espere que bien el colegio y nuestros padres sean los que nos den la formación y educación adecuada. Quiero pensar que hasta ahí estaremos todos de acuerdo. Ahora bien… el problema bien cuando utilizamos este mismo argumento pero ya estamos creciditos y con edad no solo de elegir por nosotros mismos sino también con capacidad suficiente para pasar a la acción y no esperar a que nadie nos forme. Por eso hoy quiero daros un empujón a que paséis a la acción y no esperéis a que el sistema educativo cambie. Ni a que la política de formación de la empresa os pague el siguiente master ni nada así y le metáis caña a continuar aprendiendo. Seguimos mañana con un nuevo episodio como siempre. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

La experiencia es habitualmente valorada como algo muy a favor en cualquier trabajo y con mucha razón pero en algunas ocasiones nos puede causar más de un problema. Para explicar por qué ocurre esto os voy a contar la historia de una persona que me encontré en mi camino profesional y que estoy seguro que vosotros también os habéis encontrado con gente así. Os dejo con el episodio y os invito a no cometer el mismo error que el protagonista de hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

En este podcast hablamos mucho de metas, objetivos… porque mucha gente tiene dudas sobre si son necesarios, cómo hacerlos y un largo etcétera de temas relacionados. Hoy quiero compartir con vosotros las preguntas que me envió un oyente del podcast. Aquí tenéis el email que recibí y sobre eso empezamos. Hola Mattia. Llevo un tiempo escuchando tus podcast y he de decir, que a pesar de ser un reto ambicioso sigues al filo del cañón, sin perder el foco día tras día, ¡bravo! Todo un modelo a seguir. Me gustaría compartir contigo una reflexión, que no sé si ya has hablado de esto en algún podcast, y si es así te pido perdón y agradecería que me dijeras en cuál está para poder escucharlo. Me gustaría tratar el tema del objetivo profesional, ya que llevo mucho tiempo buscando el mío, y me da la sensación de que llega un momento en el que como siempre quieres más, terminas olvidando el objetivo. Al menos es lo que me ha pasado a mi. ¿Cuál debería de ser el objetivo profesional? ¿Es siempre el mismo (

La gran pregunta que diferentes expertos han constado ya sin ponerse de acuerdo. Independientemente de cuál sea la respuesta correcta el talento existe pero a mi me da exactamente igual de donde viene porque de la respuesta correcta no va a nacer mi motivación para hacer las cosas bien. Bueno… mejor os lo explico en el episodio de hoy con el que vamos a cerrar la semana hablando de talento y de trabajo, mucho trabajo. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. Hasta la semana que viene y descansad.

Llegan las vacaciones y es un buen momento para desconectar del trabajo pero y también para empezar algún que otro buen hábito ahora que durante unos días tenemos más tiempo libre. Por eso hoy os quiero invitar a dar un paso más allá estos días y empezar con algo que realmente creáis que tenéis que poner en marcha. Un hábito, una nueva habilidad… lo que sea pero es el momento ideal para hacerlo. Os cuento más en el episodio de hoy. Continuamos mañana así que como siempre gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

Para mejorar y crecer profesionalmente tenemos que estar constántemente cambiando cosas. En el momento en el que dejan de haber cambios a mejor es cuando nos estancamos y las cosas no van como nos gustaría pero hay muchos tipos de cambios. Por simplificar los he querido catalogar en pequeños y grandes cambios y sobre cuál merece más la pena voy a reflexionar hoy y daros mi punto de vista. Os dejo con el episodio y me despido por hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana mismo!

Cuando la realidad del día a día supera lo planificado… cuando hay demasiadas urgencias, demasiados proyectos que de repente se vuelve tan importantes que tenemos que darles prioridad absoluta… a veces nuestra cabeza se bloquea y deja de funcionar como hasta ahora. De vez en cuando esto me pasa y como no me gusta ni me puedo permitir el lujo de quedarme bloqueado o saturado mucho tiempo he tenido que aprender a solucionar este problema. Y eso es justo lo que os voy a contar hoy y os invito a compartir conmigo vuestra propia forma de afrontar este tipo de situaciones escribiéndome a través del formulario de contacto. Continuamos mañana con un nuevo episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

A estas alturas todos tenemos (o deberíamos tener) claro que recibimos un sueldo a cambio de aportar valor a nuestra empresa. Por lo tanto, a más valor aportemos mayor capacidad de recibir más a cambio tendremos. Es matemática pura que después no siempre se cumple pero si es la normal general y si no sucede, o algo estamos haciendo mal o no es la empresa adecuada. El asunto radica entonces en cómo aportar el máximo de valor posible a la empresa para la que estamos trabajo o vamos a trabajar (muy importante el episodio de hoy para tener argumentos en procesos de selección). Así que he preparado un listado de diferentes formas de aportar valor a tu empresa. Son solo algunas pero si os puede servir para generar nuevas ideas y entender el concepto en el mundo real de aportar valor. Vamos con el episodio mientras yo me despido por hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta

A lo largo de los últimos años he creado una serie de activos profesionales (marca personal, cursos, el podcast…) que suponen diferentes fuentes de ingresos. Por suerte he sabido dar con las claves y estos activos me permitirían vivir más que bien a nivel económico pero aún así trabajo para una empresa casi como un empelado más. ¿Por qué lo hago? Es algo que varios me habéis preguntado desde que empecé a contar lo que hacía con ThePowerMBA y hoy os lo voy a contar porque esto me va a servir también a mi como un ejercicio de reflexión. Así que os dejo con el episodio de hoy y me despido hasta el próximo lunes. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta la semana que viene!

Hoy quiero compartir con vosotros dos cosas muy importantes para mi: * Por qué me parece fundamental tener definidos y claros nuestros principios profesionales* Cuáles son los míos. Vamos a hablar sobre ello porque con el tiempo me he dado cuenta que son una herramienta brutal de toma de decisiones. Os lo explico en el episodio en profundiad. Aunque los voy a enumerar uno a uno hoy os dejo el enlace donde os reflejo de forma pública dentro de mi web mis principios. Como siempre gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Hoy os traigo un tema un tanto polémico y se que muchos de los que escuchéis este episodio no estaréis de acuerdo pero espero al menos haceros reflexionar sobre la relación entre lo que cobramos por nuestro trabajo y nuestro esfuerzo. Yo tengo una visión muy particular sobre este tema y al comentarlo con ya unas cuantas personas fuera del podcast me he encontrado que o me dan la razón o están muy en desacuerdo así que por si acaso yo adelanto que esto es solo mi opinión y nada más. Vamos allá con el episodio de hoy. Mientras lo escucháis yo me despido hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Seguimos!

Hoy voy a representaros en un caso específico que vi la semana pasada el problema de tantas personas: no entender cómo funciona el mercado laboral. Es el motivo por el que hay tantas personas que se consideran sobrecualificadas y que aún así no encuentran trabajo «de lo suyo». Es por eso que hay tantas personas que pasan sin pena ni gloria por trabajos de supervivencia y no consiguen salir de esa rueda. Vamos con el episodio de hoy y os espero mañana con más. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Hoy os traigo un caso muy interesante de un oyente del podcast que me cuenta su situación respecto a algo que os sonará a muchos: esa renegociación del sueldo que no llega nunca. Esa conversación pendiente con tu jefe que nunca llega y nunca es buen momento para tenerla o eso parece. Os dejo el email que me envió y con eso pasamos al episodio de hoy.Y aprovechando el mail me gustaría hacerte otra consulta. Trabajo en una multinacional donde la Organización vertical es infinita.La situación es que llevó un año haciendo funciones de mi jefe directo el cual llegó a mi delegación por un período temporal que se a alargado más de los esperado. Actualmente mi jefe esta de baja por lo que mi carga de trabajo se a disparado.Diariamente trato con el superior de mi jefe directo (el que está de baja) y me consta que quieren que ascienda dentro de la empresa pero esa conversación nunca llega. Y aquí viene la pregunta. Busco yo esa conversación para solicitar una revisión de mis condiciones o e

Para cerrar la semana os traigo una pequeña historia o, mejor dicho, la reflexión entorno a una conversación que tuve con una persona que creo que os va a ayudar a entender por qué es tan importante entender las claves de tu trabajo. Y es que hace un par de años o algo más me pusieron en contacto con una persona que me pidió que le ayudara a organizar parte de su negocio. Cuando fui a conocerlo para entender qué necesitaba exactamente me fascinó ver lo claro que tenía cuáles eran las claves de su negocio. Más aún me gustó saber que eso se traducía en que le iba muy muy bien. Pero no os cuento más por aquí y si en el episodio de hoy. Gracias por estar al otro lado una semana más acompañándome y por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta la semana que viene!

Lo dije hace poco y lo repito: Lo único de lo que me arrepiento de todo lo que me ha pasado estos últimos años profesionalmente hablando es de no haber empezado a empujar antes. Y me arrepiento muchísimo porque desde que lo hice mi mejora como profesional y también mi carrera ha ido creciendo exponencialmente. Por eso hoy quiero dedicarle este episodio especialmente a todos lo que están empezando su carrera profesional y tienen todo a su favor para alcanzar algo grande. ¿Significa eso que solo si eres joven y estás empezando puedes hacer cosas importantes? Para nada, pero si tienes más ventaja que más adelante. Así de sencillo. Así que a escuchar el episodio y darle mucha caña al trabajo. Continuamos como siempre mañana pero antes de irme daros las gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Seguimos!

Hoy es un episodio muy especial, aunque solo sea un número. Es uno de esos días que me hacen mirar hacia atrás y repasar todo lo que he hecho hasta llegar a día de hoy donde delante del micro grabo nada más y nada menos que el episodio 1.000. Es una sensación extraña porque se todo el trabajo que hay detrás pero a la vez siento que esto es solo el principio de algo grande y de una bonita historia profesional que llevo años trabajando. No me enrollo por aquí más porque hoy más que nunca, la magia está en el episodio. MilAAAAAAAAAAAAA gracias de verdad por acompañarme durante estos 4 años y tantos episodios, de verdad. GRACIAS. y seguimos…

Soy el primero en que insiste en que para que las cosas vayan bien profesionalmente hay que esforzarse mucho en varios sentidos. Uno de ellos es empujar como nunca, como una bestia parda como me gusta decir. Pero ojo, la potencia sin control… peligro. Y eso es de lo que os quiero hablar hoy. De lo peligroso que es apretar sin control porque el exceso de trabajo puede causarnos muchos problemas personales, físicos y en nuestra cabeza que terminen repercutiendo en nuestro trabajo y causando el efecto contrario que buscábamos. Así que dejadme que os cuente todo lo que he aprendido en diferentes etapas en las que he apretado más de la cuenta y me he pasado. Como siempre, intento sacar incluso de los errores como este algo interesante de lo que aprender para que no vuelva a ocurrir y hoy lo quiero compartir con vosotros. Continuamos mañana con un episodio muy especial, el nº 1.000! Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis

Cuando hablo de estancamiento profesional lo hago con mucho conocimiento de causa. Yo también me estanqué profesionalmente y ha sido una de las situaciones profesionalmente hablando más frustrantes de mi vida. No solo porque me pasara en si sino porque me ocurrió llevando apenas muy poco tiempo en esa empresa. Lo bueno es que esa experiencia me enseñó lo que no quería para el resto de mi carrera profesional y a partir de ahí se creó el germen de lo que profesionalmente soy hoy. Aunque suene feo decirlo, me considero una personas exitosa profesionalmente y que ahora tengo la capacidad de seguir creciendo como una bestia. Dejadme que os explique en el episodio el por qué de esta afirmación y os cuente más detalladamente mi historia y mi definición de éxito. Continuamos mañana con un nuevo episodio así que gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Dejadme que en el episodio de hoy os cuente mi pequeño gran secreto sobre cómo hago para encontrar tema tras tema para este podcast. Realmente no es ningún secreto y todos sabemos cómo hacerlo porque cada uno lo hace con sus temas, sus historias, sus intereses… pero sin saber ni siquiera que lo está haciendo. Así que os voy a contar hoy la «magia» que ocurre cuando aprender a tener foco mental en un tema muy específico. Con esto terminamos la semana y yo ya me despido hasta dentro de unos días. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta el lunes!

Delegar es muy difícil cuando no sabes cómo hacer pero, peor, cuando no te atreves a hacerlo. Así que como ya hemos hablado en otras ocasiones sobre cómo delegar hoy vamos al segundo punto: el del realmente ser capaz de hacerlo. Para ello os quiero proponer un reto muy sencillo que todos podemos hacer independientemente del tipo de trabajo o tamaño de equipo que tengamos. Vamos con el episodio y os cuento más. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. Seguimos mañana.