Desarrollo Profesional

Hoy voy a ser claro con el mensaje: Nunca dejes de aprender. No importa la edad que tengas, lo que hagas en tu trabajo o el puesto que tengas. Convertirte en un «aprendedor» es uno de los mejores hábitos que puedes crear en tu vida. Aprender no está ligado obligatoriamente a nuestra etapa de colegio o universidad ni a instituciones oficiales o regladas. Los títulos son necesarios en muchos casos pero lo que realmente cuenta en el día a día es lo que sabes hacer y cómo lo haces. Por suerte o por desgracia lo que podemos aprender es casi infinito y tenemos tanto material a nuestra disposición que a veces resulta abrumador por donde empezar. Una de las claves que menciono en el episodio de hoy es que para aprender de verdad hay que buscar temas que realmente nos gusten y nos motiven. Porque de aprender lo importante no es la información que recibimos sino la que somos capaces de retener. A todos nos ha pasado en el colegio o la universidad de estudiar muchas asignaturas en las que nuestro interés era cero patate

En el episodio de hoy vamos a hablar sobre uno de los mayores robatiempos y aliado de los problemas en el trabajo: las quejas. No somos conscientes realmente de cuanto nos alejan las quejas de las soluciones a los problemas y cómo nos pueden afectar en el día a día de nuestro trabajo. Son muchas las situaciones que se dan con nuestros compañeros, nuestros jefes e incluso empleados a nuestro cargo que al cabo del día provocan que nos quejemos de su comportamiento o de sus decisiones. A ninguno nos gustan determinadas situaciones que ocurren en el ámbito laboral, sobre todo si son evitables pero quejarnos de ellas solo nos aleja de la solución al problema. Hoy os propongo cuatro soluciones para erradicar las quejas de nuestra vida profesional. No lo comento en el podcast pero  estas soluciones son perfectamente trasladable al ámbito personal. Hace ya meses hice un experimento conmigo mismo para eliminar las quejas de mi vida profesional y, salvo mementos puntuales, he conseguido eliminarlas y a cambio ahora soy

Hoy es un día especial para este podcast y es que es el primer episodio con el nuevo formato. Lo cuento brevemente en el episodio de hoy pero son 3 los cambios significativos en el formato: 1.- Frecuencia: ahora será diario de lunes a viernes 2.- Duración: Los episodios durarán entre 6 y 10 minutos para que sean más cómodos de escuchar 3.- Contenido: Desde hoy nos centraremos en hablar sobre las habilidades, técnicas, estrategias y trucos para mejorar en nuestro trabajo, trabajemos para una empresa o tengamos nuestro propio negocio. Espero que os guste el nuevo formato y ya sabéis que el feedback es muy bien recibido (aquí podéis contactarme). Centrándonos ya en el episodio de hoy, vamos a ver cómo conseguir exprimir las 24 horas que tiene un día y poder dejar de poner excusas como «no tengo tiempo». Todos nos levantamos y tenemos las mismas horas, te dediques a lo que te dediques, ganes el dinero que ganes o seas de donde seas. Cómo te gestiones esas horas es la gran diferencia entre gente realmente producti

Hoy es un punto de inflexión para este proyecto, para este podcast. Hoy no hay resumen ni notas del programa. Os lo cuento todo en el episodio. Hasta el año que viene

Hoy vamos a hablar sobre la importancia de dejarse la piel para conseguir nuestro objetivos o metas sean profesionales o personales. «Dejarse la piel» es un resumen de los 15 programas anteriores donde casi todo ha girado en torno a conseguir nuestros objetivos profesionales y personales.  Hoy he querido hacer este breve resumen porque vienen cambios en el podcast significativos que os contaré en un par de semanas y que están muy muy relacionados con dejarse la piel por lo que te gusta. Al final hay un momento en el que tenemos que poner toda la carne en el asador y empujar a tope para conseguir nuestras metas y yo lo voy a hacer. Con la expresión «dejarse la piel» trato de explicar cómo superar a esa voz interior, a ese demonio que todos tenemos dentro que nos incita a hacer el vago o a procrastinar dejando lo importante para otro día. Por supuesto que hay días que no podemos más y que nos gusta desconectar y disfrutar del tiempo libre, pero eso no puede convertirse en una excusa para hacerlo siempre y dejar

En el episodio de hoy vamos a preguntarnos qué hubiéramos conseguido a día de hoy si hace un año hubiéramos empezado ese proyecto/dieta/estilo de vida/etc… que pensábamos que era lo adecuado para nosotros. Nos emociona hacer planes de futuro, soñar en lo que queremos conseguir pero hoy vamos a intentar cambiar (o mejorar) esa forma de ver las cosas pensando no tanto en el futuro sino en el pasado, en qué hubiéramos conseguido hoy si hubiéramos empezado hace un año como forma de motivarnos y darnos cuenta de que realmente hay que pasar a la acción YA y dejarnos de malas excusas, pereza o cualquier impedimento para ponernos a trabajar en nuestros objetivos. Usar de ejemplo algo que comenzamos hace ya tiempo y que nos está dando buenos resultados es un motivante enorme porque se basa en realidades, en cosas que nosotros con nuestros medios hemos conseguido. Nos damos cuenta de que realmente es posible y esa es la mejor droga para ir a por el siguiente objetivo, la siguiente meta o el siguiente reto. Ya sab

Hoy vamos a hablar sobre esos momentos, esos días donde creemos que no hay solución para nuestros problemas, que creemos que la hemos ca**do de verdad y no vamos a poder salir de ese pozo. Es bastante habitual encontrarnos en una situación así, cuando tenemos problemas en el trabajo o cuando terminamos una relación. Son infinitas las situaciones que pueden hacer que nos derrumbemos porque todo está en nuestra cabeza. Cuando tenemos un problema y no dejamos de pensar en ello solemos magnificarlo, agrandarlo mucho más de lo que realmente es. Seguro que os ha pasado a vosotros también con ese primer amor que terminó en desamor. No llegábamos a la veintena de años y creíamos que el mundo se acababa y que nunca encontraríamos a alguien como ella/el. Sumidos en tales pensamientos es difícil ver la luz al final del túnel pero, sobre todo, es difícil ver la realidad. Nuestras emociones extremas (estemos eufóricos o creamos que todo se acaba) no nos permiten ver la realidad. Ni todo es tan bueno ni todo es tan malo co

En el programa de hoy vamos a estudiar qué significa eso de «vivir un tiempo como pocos quieren para vivir el resto de tu vida como pocos pueden». Es una frase repetida hasta la saciedad en el mundo de los emprendedores y a su vez muy cierta. Ya hablamos en episodios anteriores de que para conseguir mejores resultados necesitamos hacer las cosas diferentes al resto ya que si hacemos lo mismo que el resto conseguiremos sus mismos resultados. Es matemática simple pero solemos olvidarnos de ello. Pues bien, si queremos vivir en un futuro como otros no pueden vamos a tener que hacer un esfuerzo extra, empujar más que el resto durante un tiempo para recoger los frutos de tal esfuerzo en un futuro. La teoría es muy fácil pero lo complicado, como en la mayoría de cosas en la vida, es llevarlo a la práctica. Da igual si lo que quieres es vivir de tu propia empresa, ascender a director general o tener un cuerpo escultural. Cual sea tu objetivo, cual sea tu definición de éxito va a requerir esfuerzo pero, sobre todo, v

En el programa de hoy vamos a hablar sobre la relevancia de dejar de hacer por hacer y empezar a hacer solo cosas que nos acerquen a nuestros objetivos, es decir, hacer lo importante. Cuando no tenemos objetivos claros es normal que nos encontremos con épocas en las que sentimos que pasan los días pero no avanzamos nada de nada. Es una sensación muy frustrante porque no nos sentimos útiles. Hemos consumido muchas horas y seguimos en el mismo sitio. Nada cambia. La diferencia entre las personas que consiguen cosas y las que no es que las primeras se proponen objetivos y tienen claro qué tareas les acercan a ellos y cuales no. Si consigues eliminar todo aquello que te aleja de tus objetivos darás un paso nuevo cada vez que hagas una tarea importante. Marcarse objetivo es mucho más fácil de lo que parece. No requiere un mega-plan ni una super-organización. Piensa qué quieres conseguir, ponle una fecha, piensa todas las tareas que tienes que hacer para conseguirlo y empieza por la primera. Así de fácil. Sin truco

El gran secreto para conseguir mejores resultados, sea en lo que sea, es hacer las cosas de manera diferente al resto. Se trata de una matemática muy simple: si haces lo mismo que el resto, conseguirás el mismo resultado que el resto. En el programa de hoy vamos a profundizar en la importancia de hacer algo más (o algo menos en algunos casos) para conseguir mejores resultados o, por lo menos resultados diferentes. Además, hoy voy a poner muchos ejemplos de empresas de diferentes tamaños que de una forma u otra han conseguido partir la pana haciendo las cosas de forma diferente. Por supuesto quienes me conozcan saben que voy a hablar de Pepephone, de su ahora ex-director Pedro Serrahima y de la estrategia que han seguido para crear el empresote que es ahora. Con un planteamiento radicalmente diferente han conseguido luchar codo con codo con grandes empresas del sector de las telecomunicaciones. Pero no todo son empresas. También vamos a hablar sobre ejemplos del día a día y, como siempre, destriparé un poco de

Hoy hablaremos sobre una característica en común que tienen la mayoría de personas que consiguen lo que quieren: Empezar y terminar fuerte. Gracias a la historia que me contó un amigo hace años, me di cuenta que esa simple frase esconde detrás una determinación para hacer las cosas que puede ayudarnos a dar un salto significativo en qué y cómo conseguimos lo que nos planteamos hacer. No solo hablo de cómo mejorar en el trabajo sino de conseguir cualquier reto que nos propongamos y adelantar por la izquierda a nuestra antigua forma de hacer las cosas. Como os cuento en el episodio de hoy, hay una persona que para mi es un gran ejemplo a la hora de «empujar fuerte» para conseguir nuestras metas y objetivos. Hace ya un tiempo que descubrí a Gary Vaynerchuck y, aunque no estoy 100% de acuerdo con todo lo que dice, me parece un ejemplo brutal para aprender de el. La palabra «Hustle» (algo así como empujar en inglés) es su mantra y lo demuestra en sus negocios cada día. Para que engañarnos, ese tío es una máquina y

En el programa de esta semana vamos a hablar sobre el cambio que puede suponer dejar de poner excusas de cualquier tipo. ¿Cuál es tu excusa? Esa pregunta mágica me ha ayudado a darme cuenta que la mayoría de veces que explicamos por qué no hemos hecho algo, suele ser una excusa. Las excusas son una manera de mentir al resto de personas y, especialmente, a nosotros mismos. Cuando sabes realmente que una tarea es realmente importante y no la haces, cualquier razón para hacerlo es una excusa. El problema no radica en no haberlo hecho solo sino en escondernos detrás de falsos motivos o medias verdades en forma de excusas por no haberlo hecho. Admitir los verdaderos motivos por no hacer algo y hacerlos públicos es un ejercicio muy muy difícil, por lo menos para mi. Llevo varios meses tratando de eliminar todas las excusas de mi vida, aunque a veces las utilizado de forma involuntaria (serán los 30 años de entrenamiento poniendo excusas…) pero desde que he conseguido eliminarlas casi por comple

El 100% de los casos de éxito tienen una cosa en común, alguien un día decidió empezar un nuevo proyecto. No importa si hablamos de negocios,  practicar un deporte o empezar un hobby. En el episodio de hoy, inspirado en una frase de Josef Ajram que decía algo así como «no envidies mis éxitos sin conocer mis sacrificios», hablamos sobre la importancia de empezar, lo que sea, pero empezar. No es casualidad que a las personas que les va bien en los negocios, el deporte o en cualquier cosa suelen ser tremendamente activas. No paran de probar cosas, de intentar mejorar y de alcanzar un nuevo objetivo. Empezar un proyecto nuevo es casi su modo de vida y, aunque no todos los proyectos les sale bien, saben perfectamente que para tener éxito hay que exponerse al fracaso.   ¿Miedo a empezar un nuevo proyecto? Nuestra mente es experta en ponernos barreras invisibles (excusas) para que no nos embarquemos en nuevos proyectos. Yo mismo estuve a punto de no empezar este podcast por miedo a que a) nadie me escuche b) la

Saber qué quieres hacer en tu vida es algo que poca gente tiene claro. En el programa de esta semana quiero compartir con vosotros la forma más fácil y rápida que aprendí hace un tiempo para poder encontrar lo que realmente quería hacer en mi vida. Nuestra vida profesional viene marcada en gran medida por una decisión tomada cuando casi no teníamos la edad legal para beber alcohol o conducir un coche. Desde un estado de inmadurez palpable elegimos qué estudiar en la universidad o en un módulo y a partir de ahí se dibuja un camino a seguir casi por imposición social. Yo estudié arquitectura porque me gustaba y porque creía que era otra cosa. Cuando salí al mundo real me di cuenta que aunque me seguía gustando mucho, no era la vida profesional que yo quería. Cuando decidí que el mundo de los negocios era lo mío empecé a escuchar frases como «por qué quieres trabajar aquí si tu lo que sabes hacer es dibujar casitas blancas y cuadradas». Por supuesto la transición no fue fácil porque tuve que aprender muchas cosa

En el episodio de hoy vamos a hablar de la importancia de plasmar por escrito tus principios profesionales, es decir, las reglas básicas a seguir para cualquier negocio en el que nos embarquemos o simplemente como guía para hacer las cosas como nosotros queremos (o como creemos que se deben hacer). Personalmente, siempre he seguido unos principios más o menos claros que han ido evolucionando a la vez que aprendo cosas nuevas pero nunca, hasta hoy, había hecho el esfuerzo de plasmarlos en papel. Como me he venido arriba esribiéndolos he decidido compartilos en este podcast y dentro de poco en mi propia web. Hacerlos públicos me parece una forma muy transparente  de relacionarme con todo el que no me conozca en persona y me descubra a través del podcast o desde cualquier otro medio. Mis principios son MÍOS y solo míos. Puede que algunos los compartamos pero seguro que tu tienes tus propios principios y sino, te recomiendo que te pares lo necesario para encontrarlos, sacarlos a la luz y dejarlos por escrito. Igu

En el podcast de hoy hablamos sobre una de las mejores herramientas para la mejora profesional y personal. Una herramienta gratis y muy fácil de utilizar: pedir feedback a quienes más nos conocen. Aunque no lo hagamos conscientemente nuestro ego a veces impide ver en nosotros mismos nuestros fallos e incluso nuestras fortalezas. Si nos miramos a un espejo probablemente este no nos responda con la verdad, porque no es fácil admitir que somos malos en algo. Afortunadamente todos tenemos 4 o 5 personas de nuestro círculo cercano que nos conocen muy bien y que nos pueden dar una visión muy imparcial de nuestras habilidades profesionales y personales. Hoy os explico los cuatro pasos básicos para sacarle provecho a pedir feedback y como convertirlo en nuestro mejor aliado para mejorar lo que no hacemos bien o potenciar en lo que somos muy buenos para convertirnos en cracks.   Además, hoy me gustaría hacer un pequeño experimento y preguntaros ¿cuándo fue la última vez que le pedisteis feedback personal a alguie

¿Es realmente útil hacer un MBA? Esta pregunta debería hacérsela cualquiera que esté pensando en gastarse unos cuantos miles de euros e invertir muchas horas en un MBA. En 2013 yo me gasté mucho dinero, unas 1.000 horas de mi vida y mucho esfuerzo para hacer uno y mi experiencia tuvo luces y sombras. En el podcast de hoy os hoy mi visión sobre ellos y lo que creo más importante: basar nuestra decisión en nuestros objetivos profesionales y personales, y no simplemente hacer un MBA porque es la moda del momento. Si realmente te puede ayudar a acelerar la consecución de tus objetivos profesionales es vital elegir el que mejor se adapte a tus necesidades y aquel que puedas exprimir lo mayor posible. Conocer el profesorado y los compañeros son una parte vital del proceso de selección que tienes que hacer. Pero elegir la escuela de negocios más apropiada no es la parte difícil. Lo realmente complicado es hacer el MBA dándolo todo. Y cuando me refiero a todo, digo TODO. Siempre he creído que hay dos tipo de alumnos,

¡Muy buenos días! Fracasar es inevitable si realmente quieres que otras cosas te salgan bien. No conozco ni una persona de «éxito» que no haya fracasado nunca y me imagino que tu tampoco la conoces. Sobrevivir al fracaso es posible, el mundo sigue girando aunque no lo creas. A veces vemos las cosas tan tan negras que creemos que todo se va a acabar y no es así ni mucho menos. Si me pongo a contar puedo afirmar que el 80% de lo que hecho en mi vida profesional ha fracasado, pero resulta que 20% restante han sido éxito de mayor o menor tamaño para mi pero que han compensado, de sobra, los fracasos anteriores. Ya no tengo miedo a fracasar porque se que la única forma de alcanzar el éxito es exponerse al fracaso. Esta frase ni es mía ni lo necesito, lo importante es que lo he interiorizado y ya no me da miedo (casi) nada. He querido retratar en este episodio todos los proyectos en los que he fracasado y, lo más importante, todas las lecciones que he aprendido de cada fracaso. Me apuesto a que más de uno os sentís

Volvemos a la carga esta semana hablando de la «parálisis por análisis», un problema muy habitual al que nos enfrentamos no solo en nuestra vida profesional sino también personal. El exceso de planificación de un proyecto o una tarea, por cualquier motivo que sea, nos lleva a restar mucho tiempo a la fase de ejecución y sin darnos cuenta se queda todo en eso, un mero plan si ejecutar o mal ejecutado debido a la falta de tiempo. ¿Te suena de algo? Seguro que te ha pasado muuuuuchas veces como a mi. Lo peor de la parálisis por análisis es que no solo supone no hacer las cosas bien o a tiempo sino que el coste de oportunidad que se crea es muy alto. Todo el tiempo que estás planificando lo estás perdiendo en lo verdaderamente importante: tomar acción. Yo personalmente lo he sufrido bastante hasta hace unos años pero encontrar y trabajar a gente totalmente opuesta a mi en ese sentido me ha enseñado a ser más de acción y menos de hojas de excel súper planificadoras. Creo que en el equilibrio de las dos partes está

Muy buenos días y bienvenidos a este primer episodio del podcast donde compartiré con todos vosotros todo lo que aprendo de camino hacia mi meta: vivir muy bien de mi propia empresa. Hechas las presentaciones, hoy vamos a hablar sobre el cambio que puede suponer en nuestra vida profesional cuando trabajamos para otra persona si nos damos cuenta que «tú eres tu propia empresa». Este cambio de paradigma que escuché por primera vez en el podcast de Joan Boluda (al cual estaré eternamente agradecido por motivarme a hacer este podcast) ha supuesto un cambio muy grande en mi forma de afrontar el día a día en mi trabajo. Los que somos emprendedores y en un momento de nuestras vidas tenemos que trabajar por cuenta ajena para otros solemos sentirnos «enjaulados» por no estar trabajando en nuestra propia empresa. Este sentimiento de frustración es normal pero debemos darnos cuenta que realmente cada uno de nosotros somos nuestra propia empresa y en ese momento tenemos un solo cliente: nuestro jefe. Al final no hay tant