Desarrollo Profesional

Desde que entré en el mundo profesional he buscado siempre trabajar con gente a la que admiro por muchos motivos y el tiempo me ha demostrado que ha sido un acierto este enfoque. A veces no es fácil encontrarla y muchas otras ni siquiera tienes claro a quién admiras o por qué pero os aseguro que en el proceso de entender y buscar esto se gana mucho conocimiento de valor. Por eso hoy os quiero compartir qué es lo que admiro de la gente que admiro (valga la redundancia). ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1444-lo-que-admiro-de-la-gente-con-la-que-trabajo ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

La de técnicas, estrategias y de todo que nos podemos ahorrar cuando realmente tenemos un equipo que sea excelente. De verdad. Y mira que yo aquí me he cansado de dar y dar recomendaciones pero absolutamente todo pasa por tener gente que sea realmente buena. Te ahorras casi todo lo demás. Y todo pasa por contratar muy bien (pero que muy bien). Así que hoy vamos a hablar sobre ello, sobre la importancia de saber contratar muy bien y todos los problemas que nos evita. Vamos con el episodio. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Hoy os traigo un caso de libro de cómo no hay que gestionar ni los proyectos ni a las personas. A muchos cuando escuchéis el caso os va a sorprender que gente así exista pero por mi lado no es la primera vez que me he cruzado con gente que piensa de esta manera. Para contaros el caso os pongo en situación. Hace unos días me escribió un oyente del podcast el siguiente email: Hola Mattia. Soy oyente habitual de tu podcast. Te voy a contar algo que he visto en más de una ocasión, a ver qué opinas. Alguien se esfuerza durante tiempo para mejorar en el trabajo. Y fruto de ese esfuerzo consigue mayor eficacia y rapidez en una determinada tarea. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1442-cuando-no-te-dejan-ser-bueno-en-tu-trabajo ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Hace poco me crucé con un tweet interesante que es el que ha inspirado el episodio de hoy y es que hoy os quiero hablar sobre cosas que me generan paz mental profesional. Algo que creo que es muy relevante para trabajar a gusto y disfrutar de lo que estamos haciendo. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1441-cosas-que-me-aportan-paz-mental ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Tomar decisiones muchas veces no es cuestión de tiempo per se. Cuántas veces hemos dicho "necesito tiempo para tomar esta decisión" y pasan los días y no hemos pensado nada y tomamos la misma decisión que si la hubiéramos tomado en el mismo momento. Bien, y es que tomar decisiones no es fácil e intervienen muchas cosas pero la clave, como en tantas cosas, es la cantidad de información que tenemos. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1440-como-tomar-mejores-decisiones ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Hoy os traigo la inquietud de un oyente del podcast que no sabe cómo demostrar de cara a pasar un proceso de selección que realmente sabe todo lo que sabe porque gran parte de su formación viene de fuentes que no te dan un certificado ni un título. Puedes reproducir el epiosdio en YouTube

Es normal que nos enfrentemos habitualmente a situaciones profesionales que nos agobian y nos generan un estrés brutal pero cuando si o si las tenemos que afrontar porque es algo importante para nuestro trabajo tenemos que aprender a ponerle una solución. Y para eso os traigo el episodio de hoy donde quiero compartir con vosotros la técnica que yo utilizo para sobrellevar este tipo de situaciones. Os doy un pequeño adelanto: todo pasa por ganar control. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1438-como-afrontar-situaciones-que-te-agobian-en-el-trabajo ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Hoy es viernes y quiero retomar una antigua tradición, aunque solo sea por hoy, de utilizar este último día de la semana para hablar sin guión ni similar sobre un tema que me toca muy de cerca. En este caso se trata de una reflexión que he estado haciendo estos días sobre lo afortunado que soy con la situación profesional que estoy viviendo incluso aunque no todo sea de color de rosa. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1437-mi-verdadero-exito-profesional ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Hoy os voy a poner un par de situaciones habituales que me he encontrado donde tratamos de defender nuestra posición cuando no tiene sentido y es claro y evidente que estamos intentando justificar o defender lo indefendible. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1436-no-defiendas-lo-indefendible ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Hace años tuve un jefe del cual me llevé muchas lecciones importante que he ido compartiendo poco a poco en el podcast y hoy quiero compartir una más: la habilidad infravalorada de NO DISCUTIR por tonterías. El era un experto en ello. Las primeras veces que lo vi me llamó muchísimo la atención porque no entendía por qué el le estaba dando la razón a otras personas cuando sabía de sobra que no era así. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/el-jefe-que-casi-nunca-discutia ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Vivimos en un momento de la historia donde todo es cada vez más efímero pero aún así hay algo que es imposible que te lo quite nadie: lo que aprendes. Por eso es tan importante para mi añadir poco a poco más y más habilidades. Porque toda inversión en tiempo y dinero queda prácticamente de una forma u otra para toda la vida.+ Por supuesto hay conocimiento y habilidades que caducan y con el tiempo valen menos pero hay muchas otras que no pasa así. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1434-lo-que-nadie-te-puede-quitar ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Pocas cosas me ponen más de los nervios que encontrarme situaciones absurdas donde se han puesto normas para todo cuando no tienen ningún sentido y solo provoca que ir más lentos, que la gente trabaje más incómoda y peor. Es decir, regulaciones que aportan 0 valor. Y lo curioso es que muchas veces estas regulaciones estúpidas nacen sin ningún tipo de razonamiento coherente ni situación que realmente lo necesite. Simplemente ocurren porque hay gente que tiene que justificar su puesto de trabajo haciendo este tipo de cosas. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1433-la-estupidez-de-regularlo-todo ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

Cerramos la semana del podcast con un tema que ni es la primera vez que lo trato ni será la última. Hoy vamos a hablar del poder del compromiso, de la disciplina y de lo realmente duro que es exigirte para perseguir un objetivo o meta ambicioso en lo profesional. Una realidad que no me gusta enmascararla porque no todo es color de rosa ni fácil. Se puede conseguir mucho más de lo que nos imaginamos pero con un coste, muchas veces, inasumible para muchos. Por cierto, antes de dejaros con el episodio recordaros que el domingo 26 de marzo a las 18:30 nuestro patrocinador de esta semana nos invita a un webinar gratuito donde nos va a enseñar lo poderoso que es montar un dashboard con tus datos más relevantes para analizarlos y tomar mejores decisiones. Podéis apuntaros aquí https://www.excelyfinanzas.com/panel/ ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1432-el-minimo-compromiso-necesario ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Cana

Lo veo a menuda. La frustración de querer tenerlo todo bajo control super organizado en una agenda y que las cosas no salgan tal como tu las tenías planificadas. Y es que se puede organizar al milímetro muchas cosas pero no todas y entender esto es fácil pero clave para ser realmente productivo, especialmente en entornos caóticos y ágiles. Por cierto, un breve paréntesis para recordaros que el domingo 26 de marzo a las 18:30 nuestro patrocinador de esta semana nos invita a un webinar gratuito donde nos va a enseñar lo poderoso que es montar un dashboard con tus datos más relevantes para analizarlos y tomar mejores decisiones. Podéis apuntaros aquí https://www.excelyfinanzas.com/panel/ ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1431-por-que-tratas-de-ser-ultra-organizado-y-no-te-funciona ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://www.youtube.com/@mattiapantaloni/podcasts ⭑

Hoy os traigo un episodio diferente porque normalmente no traigo historias de gente con la que trabajo mano a mano. Básicamente porque no hago servicios de consultoría ni similar por un tema de prioridades pero este caso era diferente. Es una historia muy interesante que creo que puede inspirar a otras personas a dar el paso que hace tiempo quieren dar pero su cabeza y sus excusas se lo impiden. Por cierto, recordaros que el domingo 26 de marzo a las 18:30 nuestro patrocinador de esta semana nos invita a un webinar gratuito donde nos va a enseñar lo poderoso que es montar un dashboard con tus datos más relevantes para analizarlos y tomar mejores decisiones. Podéis apuntaros aquí https://www.excelyfinanzas.com/panel/ Venga, vamos con la historia.

En el episodio de hoy voy a responder las dudas de un oyente que me ha trasladado sobre un proyecto paralelo a su empresa actual que está pensando en montar. Son dudas que me llegan siempre que hablo de proyectos paralelos a nuestro trabajo y que hoy voy a tratar de resolver de un plumazo ya que mucha gente se hace las mismas preguntas. Por cierto, antes de dejaros con el episodio recordaros que el domingo 26 de marzo a las 18:30 nuestro patrocinador de esta semana nos invita a un webinar gratuito donde nos va a enseñar lo poderoso que es montar un dashboard con tus datos más relevantes para analizarlos y tomar mejores decisiones. Podéis apuntaros aquí https://www.excelyfinanzas.com/panel/ Venga, vamos a resovlerlas y recordad que podéis escribirme a través del formulario de contacto las dudas que tengáis. Contesto a todo aunque a veces tardo más de lo que me gustaría.

Si piensas que la comunicación es un desastre en tu empresa y eso genera muchos problemas el episodio de hoy te va a ayudar a vivir mucho mejor con ello porque... igual no está todo tan mal como te imaginas. Evidentemente hay casos flagrantes de mala comunicación que pueden llevar a graves problemas pero en la mayoría de casos tendemos a quejarnos de mala comunicación interna simplemente porque todo el mundo lo hace y porque no nos enteramos de muchas cosas pero es que realmente no es necesario que lo sepamos todo. Por cierto, antes de dejaros con el episodio recordaros que el domingo 26 de marzo a las 18:30 nuestro patrocinador de esta semana nos invita a un webinar gratuito donde nos va a enseñar lo poderoso que es montar un dashboard con tus datos más relevantes para analizarlos y tomar mejores decisiones. Podéis apuntaros aquí https://www.excelyfinanzas.com/panel/ Venga, vamos a verlo en el episodio de hoy.

En la enésima entrega de la serie que me acabo de inventar donde cuento vivencias de mi día a día y de ahí saco algo interesante para el podcast, hoy os traigo una reflexión sobre una escena que presencié, viví y sufrí en una cafetería un tanto peculiar. Es increíble como si vemos las cosas con a través de la lente adecuada, podemos aprender mucho sobre desarrollo profesional y, en este caso, sobre gestión de personas en situaciones de nuestro día a día. Tan frecuentes como desapercibidas para la gran mayoría. Venga, que os lo cuento en el episodio de hoy. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1427-la-historia-de-la-cafeteria-caotica-y-como-formar-mal-a-tu-equipo ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1

Trabajar sin horarios es el deseo profesional de mucha gente y de muchas empresas pero realmente no es algo que se de tan habitualmente. En mi caso llevo varios años trabajando sin ningún tipo de horario y conozco muy bien los pros y los contras y por eso hoy os quiero dar mi punto de vista basado en hechos reales sobre por qué esto de trabajar sin horarios no es para todo el mundo. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1426-funciona-no-tener-horarios ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE  https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://youtube.com/@podcastdesarrolloprofesional?sub_confirmation=1 ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/

La forma habitual de hacer crecer un equipo ya la sabemos todos. No tiene mucho miserio. tienes una posición abierta, defines lo que se necesita y te pones a buscar tu o se lo pasas a la persona de selección que toque. Pero hoy os traigo un enfoque diferente a la hora de encontrar gente realmente buena que,  por cierto, escasea bastante. ⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1425-contratar-talento-y-no-un-rol ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE  https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://youtube.com/@podcastdesarrolloprofesional?sub_confirmation=1 ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://desarrolloprofesional.com/