Millennial Moms | Der Podcast Für Mompreneuers, Karrierefrauen Und Powerfrauen Der Generation Y!

Der Millennial Moms Podcast geht nach einer kreativen Pause wieder mit viel Elan und neuen Ideen an den Start! In meiner neuen Podcast Episode habe ich das Vergnügen, mich mit Carmen von Löwenzahn Organics zu unterhalten. Ihr Startup hat sich als Vision gesetzt, mehr Transparenz in den sehr sensiblen Sektor Babyernährung zu bringen. Reinheit und Rückverfolgung der Inhaltsstoffe sind oberstes Gebot! Und um dieses Versprechen den Kunden gegenüber halten zu können, arbeitet Löwenzahn Organics mit Demeter zusammen, welche wiederum bekannt sind für ihre strengen Kontrollen.Die Gründerinnen Carmen (3 Kinder) und Liz (2 Kinder) fanden sich durch den gemeinsamen Wunsch nach mehr Transparenz im Bereich Babynahrung, und starteten als absolute Quereinsteiger durch. Carmen erzähl uns im Interview wie die beiden Gründerinnen es schaffen, eine vertrauenswürdige Brand aufzubauen und parallel den Spagat mit ihrer Familien zu managen! Gutes Zeitmanagement und ein scharfer Fokus im richtigen Zeitfenster sind mitunter

p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px 'Helvetica Neue'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 11.0px 'Helvetica Neue'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 12.0px} span.s1 {font-kerning: none} span.s2 {text-decoration: underline ; font-kerning: none} Wow, dass nenn´ ich mal Powerfrau! Caroline arbeitet als Kundenberaterin in der Werbung und feierte aktuell den ersten Geburtstag ihres Stores Peanut Store! Herzlichen Glückwunsch Caroline, deine Power und deine Ausdauer zahlen sich aus! Dein Shop ist mit viel Liebe zum Detail eingerichtet und dein Konzept hinter Peanut Store ist so herzlich wie unser Gespräch! Tausend Dank für deine Geschichte! Ich bin mit tollen Geschenken und einer guten Portion Power aus unserem Gespräch rausgegangen! Schaut auf jeden Fall bei Caro vorbei, ihr könnt sie online hier finden: Website: https://www.peanut-store.de/Instagram: https://www.instagram.com/peanutstore.de/ p.p1

p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Times; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Times; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 14.0px} span.s1 {font-kerning: none} Nach der Geburt von Sonnyas Sohn sollte eigentlich alles so weitergehen wie zuvor. Existenzängste und ein Hauch von Naivität trieben sie schon wenige Wochen nach der Geburt zurück in die Arbeit als selbständige Stylistin. Doch schnell wurde ihr klar, dass das Leben mit Kind(ern) nichts mehr mit dem „alten“ Leben zu tun hat. In dieser Podcast Folge schildert Sonnya ohne Beschönigungen, welche Existenzängste sie nach der Geburt ihres ersten Kindes durchlebte und wie sie diese erfolgreich überwinden konnte. Und wie all das Erfahrene und Gelernte ihr nach der Geburt ihres zweiten Kindes zu Gute kam. Heute hat Sonnya mit ihren zwei Kids ihre persönlichen Balance gefunden und kann voller Selbstbewusstsein in die Zukunft schauen. Dank Proaktivität

Führungsposition in der Beratungsbranche und auch mit zwei Kids nicht den Anschluss verloren oder auf dem Teilzeitgleis abgestellt: Schon nach sechs Monaten ist Eva wieder aktiv in ihren Job eingestiegen. Erst mit 20 Stunden, dann recht schnell mit 30+ Stunden. Wie hat es Eva geschafft, ihren anspruchsvollen Beratungsjob und ihr Familienleben unter einen Hut zu bekommen? Mit Selbstdisziplin und einer großen Portion Selbstbewusstsein! Sie hat Kunden und Kollegen gegenüber konsequent Grenzen gezogen und ist nicht eingebrochen, auch wenn die Verlockung immer wieder groß war. Dank der Möglichkeiten des flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitens hat Eva ihren eigenen Weg gefunden, erfolgreich das Präsenzzeit-Dogma zu bekämpfen. In dieser Episode erfahrt ihr neben Evas Geschichte auch ihre kritische Meinung zu den Themen "Gender Pay Gap" und "Frauenquote". Die Schlusspointe ist: Glaubt an euch und eure Stärken! Verkauft euch nicht unter Wert und #bebold! xo,Rebecca 

Führungskraft im Front Office Management, Mama einer zweijährigen Tochter und der Partner als Unternehmensberater tätig und somit sehr viel unterwegs. Soweit so gut, hört sich nach einem herausforderndem Szenario an! Ist es auch! Katrin ist Meisterin der Planung und der Flexibilität! Wie schafft Sie es, trotz ihrer Mama-Pflichten den Job so gut zu meistern? Die Tochter geht in die Krippe und wird liebevoll von einem unglaublich guten Netzwerk aus Familie und Freunden versorgt. Und wenn die Mama-Zeit zu kurz kommt, werden klare Grenzen gezogen. Aber genug geschrieben, hört es euch an und hinterlasst mir gerne einen Kommentar/Bewertung zu dieser Folge! xo,Rebecca 

p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 14.0px; font: 11.0px 'Helvetica Neue'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 14.0px; font: 11.0px 'Helvetica Neue'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 12.0px} span.s1 {font-kerning: none} p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 14.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 14.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000; min-height: 14.0px} span.s1 {font-kerning: none} Anna startete ihren beruflichen Werdegang bei 21diamonds, einem Startup im Rocket Internet Universum. Im Laufe der Zeit jedoch drohte die Startup-Blase zu platzen. Mit etwas Verhandlungsgeschick fand sie rechtzeitig einen Weg, sich systematisch von dem Unternehmen zu lösen, um dann voll als selbstständige Yogalehrerin durchzustarten. Erfahrt, wie es zu ihrem

Gründen und gleichzeitig drei Kids happy machen? Es geht, mit viel Organisation, Time Management und der Akzeptanz, nicht immer alles in dem gewohnten Tempo zu bewerkstelligen, welches man normalerweise gewohnt ist. Lieben Dank Eva, dass du dir die Zeit genommen hast und uns an deinem täglichen Spagat zwischen Familie und Beruf hast teilhaben lassen.Neugierig geworden was kindken ist? Dann schaut vorbei:  p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 14.0px; font: 12.0px Times; color: #000000; -webkit-text-stroke: #000000} span.s1 {font-kerning: none} span.s2 {text-decoration: underline ; font-kerning: none} Website: https://www.kindken.de/  Facebook: https://www.facebook.com/kindkenMoebel/ Instagram: https://www.instagram.com/kindkenmoebel/ Pinterest: https://www.pinterest.de/kindkenMoebel/Hat dir diese Folge gefallen? Dann werde Teil der Community und abonniere diesen Podcast. Du wirst regelmäßig über neue Folgen informiert und kannst dich auf ein Neues inspi

Anna-Lena ist frisch aus der Elternzeit zurück und als Chief Happiness Officer bei einer Münchner Digitalagentur gerade wieder ins Berufsleben eingestiegen. Sie erzählt uns, welche spannenden und vor allem unterschiedlichen Dinge sie in ihrem Leben bereits erlebt hat, ganz im Zeichen der Generation Y. Wir erfahren, was ein Chief Happiness Officer so den ganzen Tag macht und wie sie nun die Vereinbarkeit mit Ihrer Familie organisiert! Hört rein und lasst euch davon inspirieren, wie Anna-Lena den Spagat zwischen Privat- und Berufsleben meistert, obwohl Sie noch nicht einmal einen Krippenplatz hat! Wenn euch der Podcast gefällt, hinterlasst mir eine Bewertung, abonniert den Podcast und werdet Teil der Millennial Moms Community! 

Herzlichen Willkommen beim Millennial Moms Podcast! In der ersten Folge möchte ich mich kurz bei euch vorstellen, wer bin ich, was mache ich und warum ich diesen Podcast starten möchte.Ich freue mich, gemeinsam mit euch eine spannende Reise anzutreten! Stay tuned! Eure Rebecca